Уважаемые  выпускники,  рады  приветствовать  Вас! Традиционно в канун Нового  года  хотим порадовать Вас тренингом. В этот раз целый день мы посвящаем   развитию   стратегического  мышления.  Форма  семинара  не случайна.  Известно,  деловые  игры  позволяют  интересно и эффективно достигнуть   цели   обучения.  А  цель  -  повысить  уровень  развития стратегического мышления, принятия и воплощения управленческих решений (90%   практики!)  Мы  научимся  вовремя  отказаться  от  стереотипных способов  мышления и находить новые варианты решения проблем. Помните: Удача  улыбается  подготовленным!  Ждем  Вас  21  декабря в 10.00, зал переговоров  МАУ "Диалог".    Подробно

• 9 декабря 2010г. в 9.00 МАУ «Диалог» НРОО "Ассоциация работодателей и менеджеров по управлению персоналом" проводит СЕМИНАР «Эффективные переговоры и технологии скрытого воздействия на персонал». Бизнес-тренинг проводится в режиме интенсивного взаимодействия ведущих и участников. Программой также предусмотрена  видеосъемка отдельных фрагментов ролевых  игр  с последующим обсуждением отснятого материала. Программа практических занятий.  Автор программы – Лариса Фоменко, , к.пс.н.. ведущий тренер-консультант «Академии бизнеса и психологии».

5 октября в 12 часов в Конференц-зале НовГУ состоялась встреча с генеральным директором ГУ «Санкт-Петербургский региональный ресурсный центр» Расковаловым Владиславом Львовичем. Эта встреча проводилась в рамках внешней экспертизы образовательных программ и результатов подготовки выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров. Подробно

• Федеральный ресурсный центр выражает признательность Новгородской региональной комиссии и региональной конкурсной комиссии за проведение конкурсного отбора специалистов для участия в подготовке в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в 2010/11 учебном году. Специалисты, список которых  представлен в Приложении, могут быть приняты для участия в подготовке в рамках Государственного плана.
   

• 17 мая 2010г. пребывает финская делегация  в количестве 8 человек в рамках Соглашения о долгосрочном сотрудничестве между Администрацией Великого Новгорода и областного Управления Западной Финляндии Отделения по образованию. Это ответный визит на посещение осенью минувшего года Финляндии трех новгородских делегаций по вопросам образования, молодежной политики и библиотечного дела.
   

• Объявлен конкурсный набор специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2010/11 учебном году  («Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации») по 20 июля 2010 г.   Подробно...

Посещение финской делегации  из Профессионального технического Института в рамках Соглашения о долгосрочном сотрудничестве в области профессионального образования, молодежной политики, подготовки кадрового менеджмента, библиотечного дела между Администрацией Великого Новгорода и областного Управления Западной Финляндии Отделения по образованию. Подробно...

НРОО "Ассоциация работодателей и менеджеров по управлению персоналом" 2  апреля  2010  г.  провела  семинар посвященный опыту  и проблемам подготовки кадров под запрос бизнеса.  Традиционно разговор  за  круглым столом с нашими гостями предваряет информация об экономической ситуации и состоянии рынка труда и образования.  Подробно...

• 25 февраля - 12 марта 2010 г. - профессиональное тестирование «Избирательное право и избирательный процесс в РФ» руководителей участковых избирательных комиссий.

• IV Петербургский Партнериат «Санкт-Петербург – Регионы России и зарубежья. Межрегиональное и международное сотрудничество малого и среднего бизнеса» состоялся 10 -12 марта 2010г.  

Тренинг "Корпоративная культура и ее роль в повышении лояльности персонала" состоялся 11 февраля 2010 г. с 14.00 до 18.00 в зале переговоров МАУ «Диалог». Тренер - наша гостья из Москвы Анна Львова, менеджер по развитию организации Кэдбери Россия и СНГ.    Подробно