173004,
Великий
Новгород, ул. Большая Московская, 37/9,
телефон:
(816-2)
946-000, 946-070,
e-mail:
olgaleonteva@mail.ru
Центр гражданских инициатив
Сравнительный
психологический портрет трудового коллектива,
составленный на данных
теста Кеттелла
(дата тестирования – март
2006 года)
Лидерские факторы |
Фактор Е |
|
Подчиненность, принятие вины на себя, тревожность |
|
|
Самоуверенность, упрямство, авторитарность |
|
Фактор I |
Реалистичность, некоторая жесткость |
|
|
Мягкость, утонченность, зависимость, артистичность |
|
|
|
|
|
Фактор О |
|
Хладнокровность, уверенность в себе |
|
|
Беспокойство, тревожность, склонность к депрессии |
|
Фактор Q2 |
Зависимость от группового давления, социального одобрения |
|
Независим, предпочитает собственные решения |
|
|
|
|
Особенности социальных контактов |
Фактор А |
|
Замкнутость, отсутствие близких людей |
|
|
Открытость, общительность, готовность к сотрудничеству |
|
Фактор F |
Осторожность, рассудительность |
|
|
Импульсивность, беспечность, веселость |
|
|
|
|
|
Фактор H |
|
Застенчивость, не склонен к риску, боязнь неуспеха |
|
|
Активность в установлении контактов, склонность к риску |
|
Фактор L |
Благожелателен, доверчив, легко ладит с людьми |
|
Подозрительность, самомнение, эгоцентризм, осторожность |
|
|
|
|
Особенности процессов мышления |
Фактор M |
|
Практичность, добросовестность, некоторая ограниченность |
|
Развитое воображение, высокий творческий потенциал |
|
Фактор N |
Непосредственность, прямолинейность |
|
|
Расчетливость, проницательность |
|
|
|
|
|
Фактор B |
|
Ригидность и некоторая конкретность мышления |
|
Абстрактность, сообразительность, быстрота обучаемости |
|
Фактор Q1 |
Консервативность, не ищет нового, знает во что верить |
|
Критичность, аналитическое мышление, склонность к экспериментам |
|
|
|
|
Самоконтроль |
Фактор G |
|
Не делает усилий по выполнению групповых норм, неорганизован |
|
Осознанное соблюдение норм и правил, настойчивость |
|
Фактор Q3 |
Недисциплинированность, внутренняя конфликтность |
|
|
Развитый самоконтроль, хорошо контролирует эмоции |
|
|
|
|
|
Мотивация и работоспособность |
Фактор D |
|
Низкая устойчивость к фрустрации, утомляемость |
|
|
Выдержанность, работоспособность |
|
Фактор Q4 |
Расслабленность, низкая мотивация, невозмутимость |
|
|
Напряженность, энергетическая заряженность |
|
|
|
|
|
|