|
|
||
|
|
||
|
173004, Великий Новгород, ул. Большая Московская, 37/9, телефон: (816-2) 946-000, 946-070, e-mail: olgaleonteva@mail.ru Центр гражданских инициатив
База данных "Кадровый потенциал" Одно из направлений работы Центра гражданских инициатив - создание системы первичного сбора информации о кадровом потенциале Великого Новгорода и области. Методика построена на ведении компьютерной базы данных «Кадровый потенциал», имеющей лицензию Комитета по информатизации при Президенте РФ (регистрационное свидетельство НТЦ «Информ-регистр» № 1495 от 11.03.97). Кроме основного предназначения БД - сбора и предоставления информации о респондентах, важным элементом БД является методика компьютерного тестирования, позволяющая получить:
Данный подход позволяет осуществлять конкурсный отбор с формированием однозначного заключения "соответствует / не соответствует" на заранее заданном уровне достоверности. Здесь можно загрузить подробное описание базы данных "Кадровый потенциал" Cоциально-психологический портрет тестируемого
Совокупность полученных результатов позволяет получить достаточно полное описание психологически значимых индивидуальных качеств работника.
Психологический портрет трудового коллектива, составленный на данных теста Р.Кеттелла
2. Определение умственных способностей (IQ) на основе краткого ориентировочного теста
(КОТ) КОТ предназначен для определения интегрального показателя "общие способности" и предусматривает диагностику следующих "критических точек" (А.Анастази) интеллекта: 1) способность обобщения и анализа материала; 2) гибкость мышления; 3) инертность мышления, переключаемость; 4) эмоциональные компоненты мышления, отвлекаемость; 5) скорость и точность восприятия, распределение и концентрация внимания; 6) употребление языка, грамотность; 7) выбор оптимальной стратегии, ориентировка; 8) пространственное воображение. Интегральный показатель теста (ПТ) является комплексным многопараметрическим показателем общих способностей человека.
Методика применяется для проведения тестирования кандидатов, подавших заявление на конкурс на замещение вакантных государственных должностей государственной службы Новгородской области.
|
||
|
©2003-2010 Сайт МАУ "ДИАЛОГ" |
